“农民什么都不缺，缺的是思维意识的转变，让他们都变成股东，他们的主人翁精神就会很强。”　朱永林考虑到，乡亲们几十年在种养方面都是自给自足，自由散漫，于是，朱永林耐心地给乡亲们讲解，为什么要成立股份合作社，风险在哪里，利益在何方，如何按照技术要求进行种植和管理，他在村里办起了药材种植培训班，号召当地的村民都去参加药材种植专业技术培训，为了从根本上解决农户的后顾之忧，实现真正带动农户发展，2016年朱永林成立了糠多农业股份合作社，以“公司+合作社+基地+农户”的联接机制，以统一模式、统一生产技术规程、统一品牌的“三统一”方式，加快吸纳农户加入合作社，营建以药材种植基地为核心辐射周边的生态药材种植园区。家中没有劳动力的农户，将土地以入股的形式交给合作社，土地入股可以分红，年龄大点的村民，平常又在合作社打零工挣钱，农忙的时候，基地需要30多名劳动力，按照每人每天100元的酬劳，合作社一年下来要支付工资近20万元。在大多数青壮年都外出谋生的小村庄，这算是一笔不小的收入，农民收入有保障。